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职场指南：35岁的人如何求职

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职场指南：35岁的人如何求职 第2张

1.35岁去招聘平台求职，不丢人

没有谁能自夸有所有行业的人脉。去招聘平台求职是很正常的事情，但是，有些平台可能更适合30+的人才，比如领英和猎聘。

2.内推

搭建好人脉，朋友帮你内推岗位，要比自己盲投简历更有效。盲投简历，首先筛你的人是HR专员，甚至是HR实习生。如果他们得到了35岁以上的简历不看的指示，他们是绝不会因为你的履历出彩而破例的。内推则不同，内推是业务团队发起，跳过了一些不必要的门槛，性价比更高。

3.猎头

企业HR心里都很纠结，希望挖来优秀人才，但是当收到你简历时，也会纠结，你是不是在原公司待不下去了……

所以你需要一个中介媒人，让你看起来没有那么渴望跳槽，也让你在谈薪的过程中不占劣势。

认识几个靠谱的猎头朋友，时不时帮他们一把，是每个30岁+职场人需要做的功课。

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